Alberici nombra a la Dra. Karen Bridbord Directora de Talentos

El nuevo cargo dirigirá las estrategias que refuerzan el desarrollo del talento y cultivan la cultura organizativa en Alberici y Flintco.

La Dra. Karen Bridbord, con una sólida carrera profesional en diversos sectores, como el derecho, la tecnología, las finanzas, las artes y la construcción, ha sido nombrada Directora de Talento de Alberici Corporation.

Bridbord, especializada en el desarrollo del talento y la dinámica del lugar de trabajo, dirige su empresa Karen Bridbord & Associates desde 1999, apoyando a las empresas en la consecución de sus objetivos de desarrollo del talento. Su enfoque se distingue por integrar el comportamiento organizativo y la psicología clínica en su trabajo con personas y organizaciones.

El papel de Bridbord abarcará toda la empresa, dando forma a una estrategia de personal integral, que incluye la selección de talentos, el desarrollo de talentos, la planificación de la sucesión, el desarrollo organizativo y el bienestar de los empleados. Desempeñará un papel crucial en la gestión del talento ejecutivo y será fundamental para mantener y cultivar una cultura organizativa positiva alineada con las misiones y valores de Alberici y Flintco.

"Estoy encantado de dar la bienvenida a la Dra. Karen Bridbord a nuestro equipo como Directora de Talento", dijo Peter Kozicz, Consejero Delegado de Alberici Corporation. "El desarrollo de talentos de alto nivel es fundamental para el éxito a largo plazo de la empresa y nuestra capacidad para proporcionar la experiencia necesaria para resolver los retos de construcción más complejos de nuestros clientes. A medida que nuestra organización crece, seguimos comprometidos con la inversión en nuestra gente y el mantenimiento de una cultura que proporciona lo necesario para aprender, crecer y avanzar."

"El desarrollo del talento y la dinámica del lugar de trabajo tienen una gran repercusión en el día a día de cualquier organización", afirma Bridbord. "El desarrollo individual es clave para el desarrollo organizativo. Por eso me entusiasma especialmente este puesto y el impacto que puedo tener en las personas, la productividad y el rendimiento."

Además de trabajar en dinámicas organizativas y ser una defensora de la salud mental en el lugar de trabajo, Karen es una voz respetada en los medios de comunicación, y aparece con frecuencia como experta en relaciones en publicaciones notables como The New York Times, CNN, Men's Journal y Parade Magazine. Karen ha estudiado en la Universidad de Tufts, la Universidad de Columbia, SUNY Buffalo y la Universidad de Duke.