Superintendente carpintero

Descripción del puesto

Alberici está aceptando solicitudes para supervisores carpinteros con experiencia en grandes obras de construcción. El puesto de supervisor carpintero es esencial y ayuda al equipo del proyecto a garantizar la finalización oportuna y satisfactoria de los proyectos de construcción.

Responsabilidades clave 

• Proporcionar liderazgo y supervisión generales de todos los trabajos de carpintería, mecánica industrial y oficios relacionados que se realicen de forma autónoma.
• Planificar, programar y coordinar las actividades laborales para cumplir con los objetivos y presupuestos del proyecto.
• Colaborar con la gestión de proyectos en la planificación de la mano de obra, la secuenciación y el control de costes.
• Dirigir y apoyar a los capataces generales y capataces, haciéndoles responsables de la seguridad, la calidad y la producción.
• Coordinarse con otros supervisores comerciales, subcontratistas y partes interesadas del proyecto.
• Garantizar el cumplimiento de los requisitos contractuales, planos, especificaciones y normas de calidad.
• Impulsar una cultura de seguridad en toda la planta, incluyendo el cumplimiento de las normas OSHA, los procedimientos LOTO y la prevención de incidentes.
• Revisar los informes diarios, la carga de mano de obra, la productividad y los calendarios previsionales.
• Identificar y resolver de forma proactiva los problemas de constructibilidad y los conflictos sobre el terreno.
• Apoyar el desarrollo de la plantilla, la gestión del rendimiento y las medidas correctivas según sea necesario.

Cualificaciones 

• Mínimo de 8 a 10 años de experiencia progresiva en construcción, incluyendo puestos de supervisión.
• Amplia experiencia en la supervisión de trabajos especializados realizados por la propia empresa en proyectos grandes o complejos.
• Sólidos conocimientos sobre secuenciación de obras, programación y productividad laboral.
• Conocimiento profundo de las normas de la OSHA, la gestión de la seguridad y la mitigación de riesgos.
• Capacidad para gestionar múltiples frentes de trabajo y prioridades simultáneamente.
• Fuerte liderazgo, capacidad de toma de decisiones y habilidades comunicativas.