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여성이 건설 직업을 선택하는 5가지 이유
크리스틴 칼로스, 알버리시 마켓 리더 겸 알버리시여성 리소스 그룹(G.R.O.W.) 의장 제공
건설 산업은 오랫동안 남성이 주도하는 분야였지만, 건설 분야에서 보람 있는 커리어를 찾는 여성들이 늘어나면서 그 흐름이 바뀌고 있습니다. 이러한 변화는 여러 가지 요인에 의해 주도되고 있습니다. 풍부한 기회부터 낮은 진입 장벽, 협력적인 업무 환경까지, 다양한 배경을 가진 직원에 대한 전례 없는 수요에 직면한 건설 업계에서 여성들이 자신의 자리를 찾아가고 있습니다.
1. 수요 급증으로 여성에게 더 많은 기회 창출
미국 건설 업계는 업계 수요를 충족하기 위해 2024년에 501,000명, 2025년에 454,000명의 근로자를 추가로 고용해야 합니다1. 이러한 고용 급증은 기록적인 건설 물량, 도로, 교량 재건, 자물쇠 및 댐과 같은 기타 토목 공사 등의 프로젝트에 1조2천억 달러를 배정하는 2021년 초당적 인프라 법, 제조 및 재생 에너지 프로젝트에 3,600억 달러 이상을 제공하는 2022년 인플레이션 감소 법에 의해 주도되고 있습니다.
노동통계국에 따르면 건설업 종사자 중 여성의 비율은 11%에 불과하며, 건설업계는 여성을 더 잘 맞이하기 위해 노력해야 합니다. 알버리시 에서는 유급 출산 휴가와 같은 복리후생을 강화하고 팀 내 여성을 지원하고 권한을 부여하는 직원 리소스 그룹을 개발하여 다양한 인력을 포용하고 있습니다. 더 넓은 인재 풀을 활용하면 숙련된 인력에 대한 증가하는 수요를 충족하는 동시에 고객에게 서비스를 제공하는 커뮤니티를 반영하는 높은 성과를 내는 팀을 제공할 수 있다는 것을 잘 알고 있습니다.
2. 실무 교육
건설업의 매력적인 측면 중 하나는 진입 장벽이 낮다는 점입니다. 많은 사람들이 4년제 학위 취득에 따른 빚 없이 보수가 좋은 일자리를 찾고 있는 요즘, 건설 업계에서는 신입사원이 기술을 배우면서 임금을 벌 수 있도록 현장 교육을 제공하는 경우가 많습니다.
3. 공동 작업 환경
건설 프로젝트는 본질적으로 협업이 필요한 작업으로, 팀워크와 효과적인 의사소통이 필요합니다. 미국 심리학회에 따르면 여성의 참여로 팀 협업이 크게 향상된다고 합니다. 연구 결과, 여성이 더 많은 팀일수록 문제 해결 능력과 혁신성이 더 뛰어난 것으로 나타났습니다.
건설 업무의 협업적 특성은 자연스럽게 멘토링을 촉진합니다. 저는 가장 효과적인 멘토들을 통해 제 견해를 공유하고 전문성 개발에 중요한 분야에서 경험을 쌓을 수 있었습니다. 저는 여성 멘토가 거의 없던 시절에 업계에 합류했지만, 여성에게 지원과 네트워킹, 격려를 제공하는 여성 그룹과 CREW와 같은 전문 단체가 점점 더 많아지고 있습니다.
4. 재정적 보안 - 훌륭한 급여 및 혜택
전통적으로 교육과 육아 등 여성이 주로 종사하는 직업은 낮은 임금과 연관되어 왔습니다. 이와는 대조적으로 건설 업계는 경쟁력 있는 임금과 매력적인 복리후생을 제공합니다. 건설업계 경력이 제공하는 재정적 안정성은 경쟁력 있는 급여를 넘어서는 것입니다. 알버리시 는 의료, 퇴직 계획 및 기타 특전을 포함한 종합적인 복리후생 패키지를 제공합니다. 이러한 재정적 안정성은 여성들이 보람 있고 수익성 있는 커리어를 추구할 수 있도록 지원하며, 다른 산업에서 지속되는 성별 임금 격차에 도전합니다.
5. 영향력을 발휘하는 커리어
딸들에게 건물을 가리키며 "우리가 지은 거야!"라고 말한 적이 몇 번이나 되는지 셀 수 없을 정도입니다. 가족과 친구들에게 자랑스럽게 지적할 수 있을 만큼 우리가 열심히 일했다는 가시적인 증거를 제공하는 직업이 몇 개나 될까요?
병원, 정수장, 태양열 발전소 등 건설 분야에서 여성은 삶을 개선하고 지역사회를 강화하는 중요한 구조물을 건설하는 데 중요한 역할을 담당하고 있습니다. 이러한 성취감은 건설 분야에서 경력을 쌓는 데 있어 여러 측면에서 보람을 느끼게 해줍니다.
시작할 준비가 되셨나요?
건설 분야에서의 커리어를 고려하고 있다면 시작하는 데 도움이 되는 다양한 리소스를 이용할 수 있습니다. 알버리시 의 커리어는 유연하며, 여러 직무 영역에 걸쳐 다양한 관심사와 커리어 경로를 탐색할 수 있습니다. 프로젝트 엔지니어들은 프리컨스트럭션, 가상 설계 및 시공(VDC), 안전, 품질, 마케팅 및 비즈니스 개발 등 다양한 커리어 경로를 밟아 왔습니다.
직업에 관심이 있는 분들을 위한 다양한 자료도 있습니다. 건설 관련 분야의 교육을 제공하는 지역 직업 학교, 노조 회관 또는 커뮤니티 칼리지가 있습니다. 다음은 시작하는 데 도움이 되는 몇 가지 링크입니다:
크리스틴 칼로스 소개 - 크리스틴은 알버리시의 상업 및 의료 시장의 마켓 리더로서 전반적인 운영, 고객 만족, 사업부의 재정적 성공을 책임지고 있습니다. 그녀는 전략을 추진하고 고객 및 거래 파트너와의 관계를 구축하여 성공적인 비즈니스를 이끌고 있습니다.
크리스틴은 17년 전 알버리시 에 입사한 이후 수석 프로젝트 매니저를 비롯한 다양한 직책을 거치며 꾸준히 승진했고, 현재 직책을 맡기 전에는 프로젝트 개발 디렉터로 근무했습니다. 그녀의 업무 경험에는 SSM 헬스 세인트 루이스 대학 병원, 세인트 루이스 시티 SC의 시티파크 스타디움 및 다운타운 웨스트 캠퍼스, 미주리 식물원의 새로운 잭 C. 테일러 방문자 센터, 머시 헬스 퍼포먼스 의학 센터와 같은 프로젝트가 포함됩니다.
1 보도 자료 | ABC: 2024 https://www.abc.org/News-Media/News-Releases/construction-workforce-shortage-tops-half-a-million-in-2023-says-abc
2 https://www.gao.gov/products/gao-23-106320#:~:text=In%202021%2C%20women%20working%20full,dollar%20in%20the%20Construction%20industry.
3 https://www.apa.org/topics/women-girls/female-leaders-make-work-better#:~:text=팀 협업이 크게 개선되었다는 연구 결과가 발표되었습니다.
