Ce que nous offrons
Construire une carrière gratifiante.
Notre culture
Travail d'équipe
Le travail d'équipe et la collaboration sont au cœur de la culture d'Alberici. Que vous soyez sur un chantier ou au bureau, vous ferez partie d'une équipe de professionnels assidus et performants.
Atmosphère communautaire
Bien que notre chiffre d'affaires annuel atteigne régulièrement le milliard de dollars, Alberici conserve un esprit de communauté. Nos employés se soucient du bien-être et du développement professionnel de chacun.
Construire une meilleure image de soi
Nous investissons dans nos employés et nous nous engageons à fournir des programmes de formation et des opportunités de carrière pour vous permettre d'évoluer. Nous encourageons également le bien-être en proposant des centres de remise en forme et des équipements de bien-être dans nos bureaux.
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Rémunération et avantages
Les avantages d'une vie équilibrée
Alberici évalue les rémunérations afin de garantir des salaires compétitifs et d'offrir un ensemble complet d'avantages sociaux. Pour les employés administratifs à temps plein, les avantages comprennent
- Participation aux bénéfices
- Vacances
- Congés payés
- Programme d'aide aux employés - Service de conseil 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7
- Assurance vie de base
- Assurance dentaire de base
- Centre de conditionnement physique (Burlington, ON & St. Louis, MO)
- Congé de maladie
- Assurance accidents de voyage d'affaires / couverture des urgences à l'étranger
- Assurance décès et mutilation accidentels
- Invalidité de longue durée
- Invalidité de courte durée
Votre santé et votre bien-être
Les prestations suivantes sont également disponibles sur une base facultative :
- Plan de soins de santé
- Programmes de réduction pour les employés
- Comptes de dépenses flexibles (médicaux et pour personnes à charge - États-Unis uniquement)
- Cafétéria interne avec repas à prix réduit (St. Louis, MO uniquement)
- Plans 401k et Roth401K disponibles
- Régime d'assurance rachat de soins dentaires
- Assurance vie des personnes à charge
- Plan de médicaments sur ordonnance
- Plan Vision
- Programme de parrainage des employés
- Régime légal (États-Unis uniquement)
- Assurance vie complémentaire facultative