¿Quién iba a pensar que 2020 iba a ser un año crucial en nuestros libros de historia? COVID-19 ha cambiado nuestra vida cotidiana y sigue desafiando progresivamente a diferentes industrias. Afortunadamente, el sector de la construcción no se ha ralentizado demasiado. Alberici ha tomado muchas medidas para garantizar la seguridad de todos en la oficina y en la obra.
Me llamo Olivia Rowell y soy estudiante de último curso de Construcción en la Universidad de Bradley. Este verano hago prácticas en la división de Preconstrucción y Estimaciones en St.
Estas son mis terceras prácticas y superan con creces a las anteriores. Alberici dedica mucho tiempo y esfuerzo a crear la mejor experiencia posible para sus becarios. Se aseguran de que cada uno de nosotros aprenda y crezca a su manera, planteándonos retos similares a los de los empleados a tiempo completo. Aunque Alberici es una gran empresa, da la sensación de ser una empresa pequeña. Esta impresión se formó cuando caminaba por el pasillo y Greg Hesser, el Presidente de Alberici, me paró en el pasillo y me preguntó cómo me iba y cómo iban las prácticas. ¿Cuántas veces el presidente de una empresa con unos ingresos anuales de 2.000 millones de dólares pregunta a un becario cómo está? Este es sólo un ejemplo de la inclusividad dentro de la empresa. Alberici sobresale realmente en su cultura de empresa y en vivir su misión y sus valores. Sólo llevo aquí un mes y lo veo día tras día.
Cuando recibí la llamada de Tim Rosemann, Senior Human Resources Business Partner, diciéndome que mis prácticas seguían realizándose en persona, me quedé extasiada. Aunque era obvio que la experiencia de las prácticas iba a ser diferente a la de años anteriores debido a nuestra nueva normalidad, Alberici ha hecho mucho para asegurarse de que sigamos teniendo la mejor experiencia posible. Tienen un "comité de becarios" que dedica su tiempo a asegurarse de que aprovechamos al máximo el verano dadas las circunstancias.
Estar en el departamento de Preconstrucción y Estimación, soy capaz de sumergir mi dedo del pie en diferentes mercados y tener una idea de todo lo que Alberici hace. Empecé ayudando a desarrollar una estimación para un almacén de fabricación de alimentos, luego se trasladó a la MLS St. Louis Soccer Stadium, y varios trabajos del hospital. Mientras ayudaba con las estimaciones, he estado muy involucrado en la adquisición de un proyecto de salud de $ 200 millones. Mi conocimiento de la parte de Preconstrucción de la industria se ha ampliado enormemente. El desarrollo de una propuesta y un presupuesto requiere mucho trabajo y tiempo. Los trabajos de diseño y construcción son muy interesantes y desafiantes, pero también muy gratificantes si al final salen bien.
Algo divertido que Alberici hace cada año es un proyecto de prácticas. Este año estamos haciendo un "hackathon", que consiste en crear soluciones innovadoras a los retos de la industria. El reto planteado es COVID-19 y consiste en encontrar formas de vivir y trabajar "Hackeando la nueva norma". Por ejemplo, un casco de seguridad inteligente que emita una alerta cuando se encuentre a menos de 1,8 metros de otro trabajador. Formamos equipos de 6-7 becarios de todo Estados Unidos para desarrollar una idea, crear un prototipo y presentarlo a los directivos de Alberici. Aunque esto es un reto en sí mismo, otro nivel de dificultad es el hecho de que estamos trabajando en el proyecto virtualmente. El trabajo en equipo y la colaboración son fundamentales. Hasta ahora ha sido una gran experiencia, con reuniones semanales, presentaciones de diseños y listas de pros y contras. Estoy impaciente por ver qué desarrolla cada equipo. Es como Shark Tank... Me alegro de que no tengamos que presentarnos ante Mark Cuban.
Hasta ahora, ¡no cambiaría esta experiencia en absoluto! Ha sido mucho mejor de lo que hubiera imaginado, especialmente dadas las circunstancias. Alberici ha superado mis expectativas y mucho más. No solo estoy aprendiendo mucho, ¡sino que me lo estoy pasando muy bien!