El poder de las personas
En Alberici, creemos que un lugar de trabajo diverso que valore la inclusión es esencial para promover la creatividad de pensamiento que impulsa la innovación, mejora la productividad y fortalece las comunidades. Y lo que es más importante, mejora la calidad de vida general de nuestros empleados y sus familias.
Nos esforzamos por garantizar que nuestro personal corporativo y nuestros equipos de proyecto representen a las comunidades en las que vivimos, trabajamos y jugamos. Al fin y al cabo, es el poder de las personas el que marca la diferencia.
Crear una cultura de inclusión
Las grandes ideas pueden cambiar el mundo y sabemos que la próxima gran idea puede venir de cualquier parte. El compromiso de Alberici con la diversidad nos permite satisfacer mejor las necesidades siempre cambiantes de nuestros clientes ofreciendo una variedad de puntos de vista, experiencias y oportunidades de desarrollo.
Como uno de los valores fundamentales de Alberici, nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión comienza al más alto nivel de nuestro equipo de liderazgo corporativo y se extiende por toda la empresa. Fomentamos un entorno en el que se anima a los empleados a compartir ideas abiertamente para ayudarles a alcanzar su potencial, sabiendo que cuentan con el pleno apoyo de directivos y compañeros.
Oportunidades profesionales gratificantes
La posición de Alberici como líder en la industria de la construcción se debe en gran parte a nuestra capacidad para desarrollar y movilizar equipos de proyecto diversos y de alto rendimiento. Para garantizar el éxito a largo plazo de nuestra empresa, buscamos empleados trabajadores que estén dispuestos a aportar soluciones innovadoras. Los rasgos únicos de nuestros empleados nos hacen más fuertes.
Además de ofrecer una gran variedad de oportunidades a recién licenciados y profesionales con experiencia, colaboramos con universidades e institutos para ofrecer prácticas a estudiantes interesados en carreras relacionadas con la construcción.
Compromiso con la diversidad de proveedores
El enfoque de Alberici respecto a la diversidad de proveedores y la participación de las minorías va mucho más allá de los requisitos reglamentarios. Nos integramos en la comunidad para marcar una diferencia económica duradera que perdure mucho después del corte de cinta. La búsqueda activa y la asociación con pequeñas empresas cualificadas, minoritarias y propiedad de mujeres ayuda a impulsar un crecimiento económico sostenible que se traduce en comunidades más fuertes y prósperas. Esto mejora drásticamente la calidad de vida de nuestros empleados, clientes, socios comerciales y vecinos.
Para demostrar este compromiso, ofrecemos oportunidades a subcontratistas y proveedores de todos los tamaños. Además de nuestro comité corporativo dedicado a la diversidad, Alberici es miembro activo de varias asociaciones empresariales regionales que promueven el desarrollo y la utilización de pequeñas empresas propiedad de minorías y mujeres. Alberici también organiza regularmente eventos corporativos y de divulgación de proyectos específicos diseñados para maximizar la conciencia y aumentar la participación de diversas empresas.
En Alberici, el éxito a largo plazo de nuestro programa de diversidad e inclusión está estrechamente vinculado al éxito a largo plazo de nuestros diversos socios comerciales. Para ayudar a apoyar el crecimiento sostenible entre estas empresas, Alberici participa en programas entre pares y mentor-protegido centrados en el desarrollo de capacidades, el intercambio de conocimientos y recursos, y el establecimiento de asociaciones estratégicas mutuamente beneficiosas.